CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Thiết lập hành trình trải nghiệm nhân viên, xác định các điểm chạm ứng với từng giai đoạn: Tuyển dụng, Hội nhập, Phát triển, Giữ chân, Rời bỏ.
• Thực hiện các khảo sát và thường xuyên tương tác, tìm hiểu để nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nhân viên và đưa ra các góp ý thay đổi, phát triển các ý tưởng tạo dựng trải nghiệm.
• Lên kế hoạch và tổ chức các chương trình, hoạt động nội bộ nhằm gia tăng sự gắn kết của CBNV, góp phần lan tỏa văn hóa doanh nghiệp.
• Quản lý các kênh truyền thông của công ty (workplace, facebook, tiktok), lên ý tưởng và sản xuất các ấn phẩm truyền thông nội bộ.
• Định kỳ báo cáo, đo lường, đánh giá hiệu quả và cải tiến liên tục trải nghiệm.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Đại học trở lên.
• Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp chủ động, hoạt ngôn, nhiều năng lượng tích cực, tạo cảm hứng cho người nghe.
• Nắm bắt các xu hướng giải trí của xã hội, có khả năng xây dựng content, các sản phẩm truyền thông.
• Tiếng Anh tốt.
• Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng được các phần mềm thiết kế hình ảnh/clip: photoshop, AI, premier pro,…
• Ưu tiên ứng viên có kỹ năng MC, hoạt náo; có khả năng tổ chức các sự kiện, hoạt động tương tác, kết nối.

QUYỀN LỢI

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, xét tăng lương hàng năm.
• Gói thu nhập từ 15 – 17 tháng lương, bao gồm các khoản thưởng: lương tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, nghỉ mát, mừng sinh nhật…
• Chính sách hỗ trợ mua nhà và mua xe.
• Du lịch, team building hàng năm.
• Khám sức khỏe định kỳ, gói bảo hiểm cao cấp FPT Care dành riêng
• Được đào tạo các kỹ năng mềm, tài trợ chi phí các khóa học đáp ứng cho công việc.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, sáng tạo và chuyên nghiệp.
• Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT.

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây