![/Media/Images/BannerImages/3182024120000AM1543930thumbnail_cover 3@100x.png](https://inside.fticareer.vn//Media/Images/BannerImages/3182024120000AM1543930thumbnail_cover 3@100x.png)
![/Media/Images/BannerImages/1182023120000AM16529905Banner 2 (7).png](https://inside.fticareer.vn//Media/Images/BannerImages/1182023120000AM16529905Banner 2 (7).png)
![/Media/Images/BannerImages/1162023120000AM153442327Banner 2 (1).png](https://inside.fticareer.vn//Media/Images/BannerImages/1162023120000AM153442327Banner 2 (1).png)
![/Media/Images/BannerImages/1182023120000AM154851127Banner 2 (6).png](https://inside.fticareer.vn//Media/Images/BannerImages/1182023120000AM154851127Banner 2 (6).png)
Thứ Năm, 30-05-2024
FPT Telecom vừa ban hành quy định & chính sách nghỉ mát năm 2024 áp dụng cho CBNV FPT Telecom và công ty thành viên, đơn vị trực thuộc.
Chính sách được triển khai nhằm tạo điều kiện cho CBNV tăng cường giao lưu, gắn kết tại đơn vị thông qua hoạt động team building. Đồng thời, xây dựng nguồn năng lực tích cực, thư giãn sau khoảng thời gian làm việc.
Tương tự các năm, chính sách dành cho CBNV ký hợp đồng lao động xác định thời hạn/không xác định thời hạn tại FPT Telecom. Chế độ nghỉ mát của CBNV được căn cứ dựa trên thâm niên công tác từ ngày 01/5/2023 đến ngày 30/4/2024.
Đồng thời, công ty cũng yêu cầu các cá nhân, đơn vị thực hiện đúng theo quy định tổ chức nghỉ mát tập trung được ban hành. Cụ thể: