4 năm tại FTI không chỉ là hành trình chinh phục những dự án Marketing, mà còn là hành trình chị Nhật Lệ trở thành “cầu nối” giữa các thế hệ trong đội ngũ. Với vai trò là một Teamlead Marketing, chị khéo léo dung hòa sự khác biệt, giúp từng thành viên phát huy thế mạnh riêng. Chị chia sẻ: “Người trẻ thì dồi dào ý tưởng, thích thử cái mới. Người lớn lại tập trung vào kết quả. Cứ để mọi người thể hiện thoải mái, tôn trọng lẫn nhau và có hiệu quả là được”.

Trong team của chị, mỗi thành viên đều là mảnh ghép quan trọng. Chị tự hào “Team mình ai cũng giỏi, tử tế và chăm chỉ”. Đặc biệt, chị dành lời cảm ơn đến những đồng nghiệp kỳ cựu như anh Phú – designer đã gắn bó với FTI suốt 12 năm: “Anh Phú lúc nào cũng nhiệt tình, cần mẫn, vui vẻ hỗ trợ mọi người. Việc nhiều cỡ nào cũng không phàn nàn. Được làm việc với team có nhiều người tử tế và chăm chỉ như vậy, mình cảm thấy biết ơn vô cùng”.

 “Chìa khoá” để chị Lệ đồng hành cùng team đa thế hệ:

Tôn trọng, tin tưởng và lắng nghe ý kiến của từng thành viên.

Ghi nhận mọi đóng góp, dù là nhỏ nhất.

Chị nhắn nhủ: “Chẳng ai là gì cả nếu không có đội nhóm. Những công việc thầm lặng nhất đôi khi chính là nền móng của cả thành công”

Với chị, sức mạnh của một team đa thế hệ nằm ở sự đa dạng quan điểm và tinh thần hỗ trợ lẫn nhau: “Nhiều ý kiến, nhiều góc nhìn giúp team giảm thiểu rủi ro và hạn chế các phát sinh không đáng có trong dự án”.

 Tại FTI, sự đa dạng chính là sức mạnh. Bạn đã sẵn sàng trở thành một phần của hành trình này chưa?