CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Phát triển khách hàng mới:

  - Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng mối quan hệ với khối khách hàng Hành chính công: các cơ quan, ban ngành, tổ chức nhà nước (GOV)
  - Phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của khách hàng.

• Tư vấn giải pháp:

  - Giới thiệu, trình bày và tư vấn các dịch vụ Viễn thông & CNTT phù hợp với từng doanh nghiệp.
  - Thực hiện demo, đề xuất giải pháp và hỗ trợ kỹ thuật sơ bộ khi cần.

• Quản lý quy trình bán hàng:

  - Đàm phán, thương lượng và ký kết hợp đồng.
  - Theo dõi tiến độ triển khai dịch vụ, phối hợp với các bộ phận liên quan để đảm bảo chất lượng.
  - Chăm sóc khách hàng sau bán, duy trì mối quan hệ lâu dài và đề xuất mở rộng dịch vụ.

• Một số dịch vụ cung cấp:

  - Internet Leased Line, Server, Data Center
  - Microsoft Services, Microsoft Cloud
  - FPT HI GIO Cloud, Base.vn, Fstorage, Wifi doanh nghiệp
  - Tổng đài IP, FPT Oncall, Hotline 1800/1900, SMS Branding
  - Hóa đơn điện tử, Chữ ký số
  - Giải pháp An ninh mạng (Cyber Security)
  - Các dịch vụ Cloud và hạ tầng CNTT khác

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Công nghệ Thông tin, Viễn thông hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm:

  - Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh B2B, ưu tiên ứng viên từng làm việc trong ngành Viễn thông, CNTT hoặc các công ty cung cấp giải pháp công nghệ.
  - Hiểu biết về quy trình bán hàng, triển khai dịch vụ và chăm sóc khách hàng doanh nghiệp.

• Kỹ năng chuyên môn:

  - Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
  - Kỹ năng xây dựng và quản lý mối quan hệ với khách hàng.
  - Khả năng phân tích nhu cầu khách hàng và tư duy giải pháp.

• Tố chất cá nhân:

  - Chủ động, kiên trì, có tinh thần cầu tiến và định hướng kết quả.
  - Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
  - Sẵn sàng di chuyển, gặp gỡ khách hàng và làm việc trong môi trường áp lực cao.

• Ngoại ngữ:

  - Có khả năng giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung là một lợi thế.

QUYỀN LỢI

* Tại FPT Telecom International:  Những nỗ lực và mong muốn phát triển bản thân của bạn đều được ghi nhận và hiện thực hóa thông qua các chính sách cụ thể:

• THU NHẬP KHÔNG GIỚI HẠN = Lương cứng + Lương doanh số (% tính theo dịch vụ và và giá trị hợp đồng)
• Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm và năng lực.
• Phụ cấp tiền điện thoại hàng tháng, tiền mừng sinh nhật CBNV.
• Chính sách hỗ trợ lãi suất mua nhà và mua xe.
• Chính sách khen thưởng dành cho những cá nhân có đóng góp xuất sắc cho công ty.
• Các chính sách khác: Nghỉ mát, Lương tháng 13, Thưởng Tết, Thưởng kinh doanh, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (Trưởng nhóm, trưởng/phó phòng).
• Lộ trình đào tạo Sales B2B bài bản, sát sao:
  – Kiến thức: Kiến thức quản trị Doanh nghiệp; Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới; Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B.
  – Kỹ năng: Các khóa học, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng mềm, Open Talk, …

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây