CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm & Phát triển mạng lưới Khách hàng Doanh nghiệp B2B/GOV (Trong nước & Quốc tế).
• Khai thác, phân tích nhu cầu, hiện trạng chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ của Khách hàng.
• Thiết kế và đề xuất/Tư vấn/Thực hiện demo cho khách hàng về Dịch vụ FTI cung cấp.
• Tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong quá trình triển khai dịch vụ.
• Duy trì tốt mối quan hệ với Doanh nghiệp trước – trong – sau bán hàng, thực hiện nâng cấp gói dịch vụ hoặc mở rộng các dịch vụ khác.
• Góp phần tạo ra những tương tác, trải nghiệm cá nhân hóa tới khách hàng ở mọi điểm chạm.
• Một số dịch vụ/giải pháp công nghệ FTI đang cung cấp:
  - Internet leased line; Server; Data Center
  - FPT Virtual Data Center Service, Office 365, Fdrive, Fshare......
  - FPT HI GIO Cloud; Microsoft Cloud
  - Dịch vụ điện thoại cố định; FPT Oncall; Tổng đài điện thoại 1900/1800 ; SMS Branding
  - Hóa đơn điện tử; Chữ ký số
  - Giải pháp FPT Cloud Wifi; WiFi Aruba; 
  - Giải pháp Quản trị doanh nghiệp (FPT x Basevn)
  - Các dịch vụ về điện toán đám mây (Private/Public cloud).

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Công nghệ thông tin, Điện tử viễn thông, ...
• Có từ 3 năm kinh nghiệm direct sales, sales dự án, business development, partnership,...
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Sales B2B các lĩnh vực liên quan CNTT (phần cứng, phần mềm, lưu trữ, điện toán đám mây, bảo mật, số hóa) hoặc hiểu biết/yêu thích về các giải pháp và dịch vụ CNTT.
• Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Ngoại hình ưa nhìn, giọng nói dễ nghe.
• Có tư duy dịch vụ khách hàng: lấy khách hàng làm trọng tâm.
• Có tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
• FTI không thu bất kỳ chi phí nào của ứng viên, trong quá trình tuyển dụng.

QUYỀN LỢI

Gói thu nhập:

• Lương tháng = Lương cứng + Lương kinh doanh (không giới hạn)
• Lương cứng thương lượng theo kinh nghiệm/kỹ năng/chuyên môn
• Lương kinh doanh chi trả theo tháng với tỉ lệ hoa hồng cao, tính theo dealsize và từng loại hình dịch vụ.
• Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh cuối năm, các chương trình thi đua theo tháng/quý/năm.
• Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương theo thành tích cá nhân.

Đào tạo & Cơ hội thăng tiến:

• Lộ trình đào tạo Sales B2B đầy đủ, sát sao:
  – Kiến thức: Các khóa đào tạo về sản phẩm dịch vụ & Cập nhật các xu hướng công nghệ mới (Từ các hãng lớn như AWS, IBM, Cisco, Microsoft, ...); Case study tư vấn & triển khai dịch vụ; Trải nghiệm Khách hàng B2B; Kiến thức quản trị Doanh nghiệp, ...
  – Kỹ năng: Các khóa đào tạo kỹ năng mềm, buổi sharing từ các Manager về kỹ năng và ngành nghề, Open Talk, …
• Được tài trợ tham gia/ Chính sách tăng lương các chứng chỉ quốc tế theo quy định công ty.
• Cơ hội làm việc trực tiếp với các đối tác lớn trong lĩnh vực Công nghệ.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý (trưởng nhóm, trưởng/phó phòng)

Chính sách và Văn hóa:

• Các chính sách khác: Nghỉ mát, Bảo hiểm (BHXH, FPT Care),… theo Luật Lao Động và chính sách Công ty
• Team building và các hoạt động văn hóa đoàn thể đa dạng
• Ưu đãi giảm giá cước dịch vụ internet, truyền hình FPT
• Môi trường trẻ trung, năng động, khuyến khích và tạo điều kiện cho sự phát triển nhân viên

THÔNG TIN THAM KHẢO

• Tìm hiểu về FPT Telecom tại đây
• Quy trình tuyển dụng tại FPT tại đây